Hvert år hjælper vi tæt på 200 uddannelsesinstitutioner i hele landet med friske og motiverede eksamensvagter. Vi hjælper med alt fra ansættelse og udarbejdelse af vagtplan til udbetaling af løn. På den største eksamensdag i 2023 havde vi mere end 1600 vagter ude.
Det rigtige hold
Vi har mange års erfaring med at finde fleksibel bemanding i forbindelse med større projekter og peak perioder. Skal vi hjælpe jer med at sætte det rigtige hold?
Kom i mål med jeres projekt
Har I brug for at rekruttere mange profiler på kort tid? Og har I svært ved at finde de nødvendige ressourcer selv?
I Moment har vi specialiseret os i at hjælpe virksomheder og organisationer med rekruttering til større projekter og ved peak perioder.
Vi har en omfattende kandidatbase og et professionelt setup, der gør os i stand til at tiltrække og håndtere mange ansøgere på kort tid.
Ræk ud og hør mere om, hvordan vi kan hjælpe jer trygt og effektivt igennem jeres projekt.
Opgaver, vi har løst
Danmarks største udbydere af eksamensvagter
Vi er Danmarks største udbydere af eksamensvagter. Med vores eksamensteam sikrer vi, at jeres eksaminer afvikles nemt, effektivt og uden snyd.
Vores eksamensvagter sikrer ro og orden, så de studerende kan fokusere på at få en god eksamen.
Når I samarbejder med os, sammensætter vi et motiveret korps af eksamensvagter, der sikrer, at samarbejdet og kvaliteten er i top gennem hele eksamensperioden.
3 gode grunde
... til at samarbejde med os.
Vi dedikerer et helt team til at hjælpe jer før, under og efter projektet eller peak perioden. I spidsen står en teamleder, der vil fungere som jeres kontaktperson under hele projektet.
Vi har udviklet en række digitale løsninger, der gør det nemt og effektivt at planlægge jeres vikarressourcer. Bl.a. en self-service løsning til vores kundeportal og QR-tidsregistrering.
Vi forfiner og udvikler løbende vores processer og systemer, på baggrund af feedback fra vores kunder, så vi altid kan levere den bedst mulige service til jer.
Et jobopslag gør det ikke alene
Det kræver en målrettet indsats at nå ud til mange ansøgere på kort tid.
De gode ansøgere kommer ikke af sig selv. Derfor udarbejder vi altid en målrettet annonceringsplan, der sikrer den nødvendige volumen og de rigtige ansøgere.
Det gør vi bl.a. via:
- Kandidatbase
- Sociale medier
- Faglige netværk og jobportaler
- Videomarketing
- Online bannerkampagne
Interesseret i at vide mere?